VAN MOETIVATIE NAAR MOTIVATIE

Workshops van Moetivatie naar Motivatie

Workshop 1: van Moetivatie naar Motivatie: Theorie, tips en casussen.

Straffen of belonen zijn een vorm van externe druk en zorgen slechts tijdelijk voor motivatie of juist voor demotivatie.

• Hoe zorg je er nu voor dat jouw sporters blijvend gemotiveerd worden en blijven?
• Hoe stimuleer je het gevoel van flow?
• Hoe ga je van “moeten” naar” zin hebben”, van “moetivatie naar motivatie”?

Centraal staat de ABC theorie van Ryan en Deci.

Autonomie, Binding (relatie) en Competentie zijn belangrijke pijlers voor mensen (kinderen) om zich gezien en gewaardeerd te voelen en succeservaringen te beleven.

Hoe pas je dit toe in de praktijk?

Daarna gaan trainers en coaches zelf aan de slag met praktijkcasussen.

Aan het einde van de cursus krijgen deelnemers “huiswerk” in de vorm van het voorbereiden van een training aan de hand van het geleerde.

Doelgroep: hoofd opleidingen, trainers en coaches

Timing: idealiter eind van seizoen of start nieuw seizoen

Basis kennis nodig: n.v.t.

 #deelnemers: 8-14

Locatie: bestuurskamer of kantine

Duur 2 -2.5 uur

Kosten: 600 euro per avond, excl BTW en eventuele reis-en verblijfkosten

Workshop 2: van Moetivatie naar Motivatie: Praktijk

Deelnemers kregen aan het einde van workshop 1 de opdracht om een training voor te bereiden. Op deze tweede cursus avond gaan trainers en coaches na een korte voorbespreking zelf het veld op.  Twee tot vier trainers geven zelf training en passen de voorbereide opdracht toe.  De overige cursisten observeren. Na afloop geven de trainers feedback (feed forward) en tips en tops aan hen die de training hebben gegeven.

 Doelgroep: hoofd opleidingen, trainers en coaches

Timing: 2-4 weken na workshop 1

Basis kennis nodig: workshop 1

#deelnemers: 8-14

Locatie: bestuurskamer of kantine en half veld

Duur 2-2.5 uur

Kosten: 600 euro per avond, excl BTW en eventuele reis-en verblijfkosten

Workshop 3: van Moetivatie naar Motivatie: Intervisie en reflectie

Het risico van workshops is dat geleerde kennis snel vervaagt als er geen aandacht meer aan wordt geschonken. Na workshop 2 verzamelen deelnemers een periode van 3-6 maanden voor zichzelf feedback en ervaringen. Wat ging goed wat gaat beter? Waar loop je tegenaan? Zijn er concrete casussen waar je nog niet mee verder komt?

De intervisie avond start met een reflectie hoe het de afgelopen periode is gegaan en het beantwoorden van vragen. Daarna worden maximaal 2 casussen behandeld met de intervisie methode. 1 persoon brengt een casus in en de anderen stellen vragen zonder dat er antwoorden mogen worden gegeven. Pas aan het eind van de vragen ronde geeft de casus houder antwoorden en in overleg met de gespreksleider wordt dit proces herhaald,  waarna het tot een afronding/advies van de groep komt.

 Doelgroep: hoofd opleidingen, trainers en coaches

Basis kennis nodig: workshop 1 en 2.

Timing: 3-6 maanden na workshop 2

#deelnemers: 8-14

Locatie: bestuurskamer of kantine

Duur 2-2.5 uur

Kosten: 450 euro per avond, excl BTW en eventuele reis-en verblijfkosten

Workshop 4: van Moetivatie naar Motivatie: Advanced

 Er wordt tijdens deze “advanced” avond dieper ingegaan op het belang van de relatie met jezelf en de relatie/samenwerking met de sporters. Onderwerpen :  

1 Eerst begrijpen,  dan begrepen worden: begin met stil te staan bij het gedrag van jouw spelers en dit te begrijpen.

2 Belang van waarden en drijfveren: het belang van gezamenlijk gedragen waarden en het kennen van de drijfveren van de spelers. 

3) Begin bij jezelf: waarom is het bij het bouwen van een team belangrijk als trainer/coach eerst bij de relatie met jezelf te beginnen en hoe doe je dat?

4) De behoefte aan erkenning: hoe geef je erkenning en waardering aan alle spelers?

 Doelgroep: hoofd opleidingen, trainers en coaches

Basis kennis nodig: workshop 1, 2 en 3

Timing: flexibel

 #deelnemers: 8-14

Locatie: bestuurskamer of kantine

Duur 2-2.5 uur

Kosten: 450 euro per avond, excl BTW en eventuele reis-en verblijfkosten